Evaluierung psychischer Belastungen, auf dem Stand von heute.

Psyrisq ist ein standardisierter Fragebogen für die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach dem österreichischen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach dem deutschen Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Psyrisq wurde 2024 am Institut für Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz für die TeamEcho GmbH entwickelt und validiert. Der Fragebogen umfasst 58 Items in der Langversion und 36 Items in der Kurzversion. Präventionszentren wie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentren, Beratungen, Befragungsanbieter und Unternehmen, die die Evaluierung selbst durchführen, können Psyrisq lizenzieren.

Ja. Jede der 17 psychischen Belastungen, die der Leitfaden für die Arbeitsinspektion (BMASK 2013) nennt, ist mindestens einer Psyrisq-Skala zugeordnet. Ein formales Zulassungsverfahren für Fragebögen gibt es in Österreich nicht. Arbeitgeber:innen wählen ein Verfahren, das die Gütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität erfüllt und die Bereiche nach § 4 ASchG abdeckt. Beides ist für Psyrisq im Projektbericht der Johannes Kepler Universität Linz belegt.

Ja. Psyrisq erfasst alle 20 Merkmale psychischer Belastung aus den Empfehlungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2022), von Arbeitsinhalt und Arbeitszeit über Arbeitsorganisation und soziale Beziehungen bis zu Arbeitsumgebung und Arbeitsmitteln. Die Validierungsstichprobe mit 909 Erwerbstätigen ist online-repräsentativ für Deutschland.

Der Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA) wurde 1995 veröffentlicht und erfasst mit 26 Items viele, aber nicht alle Belastungen, die die aktuellen Leitlinien nennen. Psyrisq deckt die Leitlinien aus Österreich und Deutschland vollständig ab und ist positiv formuliert, sodass niedrige Werte die Gefährdung und die Richtung der Maßnahme zugleich zeigen. In der Validierungsstudie hingen die Psyrisq-Skalen enger mit Burnout (r = −.44 gegenüber −.39) und Arbeitsengagement (r = .46 gegenüber .35) zusammen als die Skalen des KFZA.

Die Bearbeitung von Psyrisq dauert etwa 10 bis 20 Minuten. Die Langversion umfasst 58 Items: 18 Skalen mit je drei Items und die Zusatzskala Psychologische Sicherheit mit vier Items. Die Kurzversion umfasst 36 Items, je zwei pro Skala. Beide nutzen eine 7-stufige Antwortskala von „trifft gar nicht zu“ bis „trifft völlig zu“. Die Kurzversion erreicht vergleichbare Gütekriterien, alle Kurzskalen korrelieren mit r > .90 mit der Langversion.

Abgerechnet wird pro ausgefülltem Fragebogen. Für einen Einzelbetrieb kostet Psyrisq 5,50 € pro Fragebogen zuzüglich 290 € Bereitstellung je Lizenzjahr. Dienstleister wie Präventionszentren und Beratungen zahlen 990 € pro Jahr und gestaffelt 5,00 € (bis 2.000 Fragebögen), 3,00 € (bis 10.000) und 1,50 € (darüber). Für Softwareanbieter gibt es individuelle Modelle. Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich USt.

Psyrisq kann auf jeder Befragungsplattform eingesetzt werden. Lizenznehmer erhalten den Itemsatz mit Skalenzuordnung, Auswertungslogik und Referenzwerten als Excel oder JSON und binden ihn in ihre eigene Software oder ein beliebiges Befragungstool ein. Die Befragungsdaten bleiben beim Lizenznehmer. Für die Abrechnung wird nur die Anzahl der ausgefüllten Fragebögen gemeldet.

Die Skalenwerte von KFZA und Psyrisq lassen sich nicht eins zu eins vergleichen. Wie die Skalen beider Verfahren zusammenhängen, dokumentiert der Projektbericht der Johannes Kepler Universität Linz. Wir empfehlen, die erste Befragung mit Psyrisq als neue Ausgangsmessung festzuhalten. Ab der zweiten Runde ist die Wirksamkeitskontrolle direkt ablesbar.

Nein. Die Items von Psyrisq bleiben unverändert, damit Validität und Vergleichbarkeit erhalten bleiben. Eigene Zusatzfragen, etwa zu Homeoffice oder Führungsaufgaben, können ergänzt werden. Lang- und Kurzversion lassen sich kombinieren, etwa relevante Skalen mit drei Items und die übrigen mit zwei.